Helping The others Realize The Advantages Of عقود العمل في المملكة العربية السعودية elitgames.online

Helping The others Realize The Advantages Of عقود العمل في المملكة العربية السعودية elitgames.online

Blog Article

تجهيز وتدريب كوادر جديدة داخل المؤسسات التي تلجأ لتلك العقود 

البند الرابع: من حق الطرف الأول إخضاع الطرف الثاني إلى فترة تجريبية قبل التصديق النهائي على عقد العمل.

وفي حالة رغبة أحد الطرفين في عدم تجديد العقد عليه أن يخطر الطرف الآخر كتابياً قبل more info شهرين من تاريخ انتهاء العقد.

من المهم أن يتضمن عقد العمل جميع البيانات الأساسية المذكورة في نموذج الوزارة الموحّد.

في النظام السعودي، يجب الآن الموافقة على جميع عقود العمل إلكترونيًا من خلال منصة قوى عبر الإنترنت. هذا يعني أن جميع العقود يجب أن تكون في شكل مستند إلكتروني صادر عن مزود خدمة التصديق للتحقق من هوية الشخص الذي لديه نظام توقيع إلكتروني.

ثالثًا: على الموظف الالتزام بعدد أيام العمل وعدد ساعات العمل دون انقطاع، وفي حالة عدم الالتزام يحق للمؤسسة فصله من الوظيفة.

احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.

خَتْم المؤسسة: ـــــــــــــــــــ التوقيع ــــــــــــــــــــ

عدد الأيام المسموح فيها بالأجازات سواء المرضية أو السنوية أو الطارئة.

هذا مع الوضع في الحسبان أنه إذا كانت هناك مادة في العقد تنص على تمديد العقد لمدة معينة أو مدة مماثلة فإنه يتجدد من تلقاء نفسه.

نعرض في هذا المقال بعض النقاط التي تخص عقود العمل وأنواعها وشروطها.

فترة التجربة هي فترة يتم الاتفاق عليها بين العامل وصاحب العمل بموجب الشروط الآتية: 

:وضع نظام العمل ضوابط محددة لإنهاء عقود العمل بأنواعها المختلفة، نستعرض أهمها فيما يلي

مثل أن يكون مجال الشركة هو بيع السيارات، لكن صاحب العمل احتاج من الموظف أن يعمل على مشروع آخر يخص سلسلة مطاعم أو مقاهي.

Report this page